— GPI · 2026-Q2 · май 2026 г. ·

GorodRabot.ru: разрыв 36 GPI между сценариями — Superjob лидирует с 84 GPI · Сайты поиска работы · 19 мая 2026 г.

Редакционная сводка по ответам моделей и фактам ежедневного индекса видимости в нейросетях.

84
— GPI лидера
Superjob: 84 GPI, рост с 83 к 18 мая 2026 г..
+7
— Максимальный рост
Job.ru: с 43 до 50 — наибольший прирост в срезе.
−5
— Максимальное падение
Avito Rabota: с 75 до 70 — наибольшее снижение в топ-10.
50 брендов
— Охват
50 брендов, 314 прогонов промптов, база сравнения: 18 мая 2026 г..

Топ-10 брендов: Сайты поиска работы по GPI

Снимок: 19 мая 2026 г. · Период: 2026-Q2 · Ниша: Сайты поиска работы · База: 18 мая 2026 г..

#
Brand
Region
Trend vs 18 мая 2026 г.
GPI
0255075100
GPI
Δ
1
SU
SuperjobВысокий
Россия
8384
84
84
83 → 84
2
RA
Rabota.ruВысокий
Россия
8082
82
82
80 → 82
3
HE
HeadHunterВысокий
Россия
8280
80
80
82 → 80
4
ZA
Zarplata.ruВысокий
Россия
7777
77
77
77 → 77
5
AR
Avito RabotaВысокий
Россия
7570
70
70
75 → 70
6
H(
HeadHunter (hh.ru)Подтверждён
Россия
4854
54
54
48 → 54
7
JO
Job.ruПодтверждён
Россия
4350
50
50
43 → 50
8
GO
GorodRabot.ruКритический
Россия
5049
49
49
50 → 49
9
TR
Trud.comКритический
Россия
4349
49
49
43 → 49
10
ZA
ZarplataКритический
Россия
4045
45
45
40 → 45
— 10 brands · baseline 18 мая 2026 г.Обновлено 19 мая 2026 г., 09:28 UTC. Публикует индекс GPI Getllmspy.

Движения GPI в топ-10

Сравнение с 18 мая 2026 г.: 6 брендов в плюсе и 3 в минусе в текущем топе.

Движения GPI в топ-10
ДвижениеΔ GPI
Job.ru +7
HeadHunter (hh.ru) +6
Trud.com +6

Один вывода за
полминуты.

1. GorodRabot.ru: разрыв 36 GPI между сценариями → Разрыв по сценариям

Что это значит для рынка

В этом ежедневном срезе по нише «Сайты поиска работы» важно смотреть не только на первое место, но и на то, как нейросети распределяют доверие между альтернативами. Superjob остаётся основной точкой входа для рекомендаций с 84 GPI, поэтому конкурентам нужно сравнивать себя не с абстрактным рынком, а с конкретными сценариями, где ассистент выбирает поставщика или объясняет пользователю варианты.

Job.ru показывает самое заметное положительное движение (+7 к 18 мая 2026 г.), а Avito Rabota даёт главный отрицательный сигнал (−5). Для маркетолога это практичный маркер: стоит проверить, какие формулировки запросов, свойства продукта и источники цитирования привели к изменению, а затем усилить страницы, которые лучше отвечают на эти пользовательские сценарии.

Главный автоматический сигнал выпуска — «GorodRabot.ru: разрыв 36 GPI между сценариями». Он помогает отделить простую смену мест в таблице от изменения сценария, в котором модель рекомендует бренд пользователю. GPI не является долей рынка или прогнозом продаж, но хорошо показывает, кого LLM чаще делает «коротким ответом» для пользователя. Поэтому движение в 3–5 пунктов полезно отслеживать сериями, а резкие скачки проверять по цитатам, посадочным страницам и полноте официальной информации о бренде.

Сравнение с прошлым выпуском

Смена лидера: Superjob остаётся #1.

Топ-3 по движению: Job.ru (+7), HeadHunter (hh.ru) (+6), Trud.com (+6).

Преемственность топ-10: 9/10 брендов совпадают с прошлым выпуском (канонический ключ бренда). Новички вынесены отдельно до подтверждения.

Сравнение с прошлым выпуском
Новые / неподтверждённыеСигналыСтатус
Zarplata10Предварительно: мало сигналов

Сравнимость: выпуск сверен с «18 мая 2026 г.» по той же нише и методологии. Новички — отдельным блоком до повторного появления.

Доверие и охват

Охват выпуска
Прогонов промптов314
Брендов в срезе50
РынкиРоссия
Свежесть данных19 мая 2026 г.
Уверенность в изменениях
Высокая 5 Средняя 3 Низкая 1
Как читать

Считайте сдвиг >5 GPI при средней/высокой уверенности стратегическим сигналом.

Доверие и охват
Движение в рейтингеΔ GPIСигналыУверенность
Job.ru +7 18 Средняя
HeadHunter (hh.ru) +6 25 Высокая
Trud.com +6 21 Средняя
Avito Rabota −5 38 Высокая
Zarplata +5 10 Низкая

Видимость по моделям

Топ-5 брендов по видимости в ответах каждой модели. Показывает, где бренд силён, слаб или отсутствует.

Видимость по моделям
БрендыChatGPTGeminiPerplexityClaudeGrokDeepSeek
Superjob
100%
· n=2
100%
· n=2
100%
· n=2
100%
· n=2
0%
· n=2
100%
· n=2
Rabota.ru
100%
· n=2
100%
· n=2
100%
· n=2
100%
· n=2
0%
· n=2
100%
· n=2
HeadHunter
100%
· n=4
75%
· n=4
100%
· n=4
50%
· n=4
0%
· n=4
25%
· n=4
Zarplata.ru
100%
· n=2
100%
· n=2
100%
· n=2
100%
· n=2
0%
· n=2
100%
· n=2
Avito Rabota
100%
· n=2
100%
· n=2
50%
· n=2
100%
· n=2
0%
· n=2
100%
· n=2

Инсайты выпуска

Разрыв по сценариям · авто-триггер

GorodRabot.ru: разрыв 36 GPI между сценариями

Сценарий покупки — 36 GPI, Сценарий Q&A — 0 GPI.

GorodRabot.ru по-разному представлен в сценариях: Сценарий покупки (36 GPI) против Сценарий Q&A (0 GPI).

Почему важно: Возможный перекос рекомендаций в зависимости от типа запроса.

Разрыв: 36 GPIСценарий покупки / Сценарий Q&An=314

Superjob и GorodRabot.ru

Выпуск собран пайплайном индекса. Оценки отражают видимость и подачу брендов в рекомендациях LLM по нише «Сайты поиска работы».

Superjob
84
↑ +1
GorodRabot.ru
49
↓ -1

Обновлено 19 мая 2026 г., 09:28 UTC. Публикует индекс GPI Getllmspy.

Методология и оговорки

GPI измеряет видимость и тональность в ответах моделей, а не продажи и прогноз доли рынка. Выпуск строится из промптов, замеров, агрегатов и отчётов по единому ежедневному пайплайну.

Синтетические бренды и оценки не подмешиваются. При нехватке данных показываем меньше строк и явно помечаем ограничение.

Термины: GPI · видимость в LLM · доля голоса.

Официальные источники

Ссылки помогают сопоставить сущности в рейтинге с официальными сайтами брендов из топ-10.

Обновления данных

Каждый столбец — число замеров, обновлённых в эту дату. Последнее обновление данных: 19 мая 2026 г..

Отчёт пересобран: 19 мая 2026 г. (отчёт пересобран по последним доступным замерам).

18 мая 2026 г.
161
19 мая 2026 г.
153
Промпт-пак выпуска (8)

Промпты из завершённых проверок, вошедших в этот срез.

Промпт-пак выпуска (8)
#Текст промпта
1Назови до 10 брендов, компаний или сервисов, которые **прямо** работают в нише «Сайты поиска работы» в в России (не смежный маркетинг «вообще»). Кратко обоснуй порядок. Важно: в итоговом списке брендов — только те, кто по смыслу напрямую связан с формулировкой ниши (явно продают такую услугу или продукт). Не дополняй список смежными игроками «из маркетинга»: универсальные SEO/SMM-агентства, планировщики постов, платформы аналитики позиций, биржи, курсы и школы, если они не позиционируются именно как поставщики услуги из этой ниши. При сомнении — не включай бренд в структурированный список, опиши оговорку в тексте ответа.
2Кого из **прямых** поставщиков услуги/продукта из ниши «Сайты поиска работы» ты чаще называешь пользователям из в России? Не подмешивай универсальные SEO/SMM-инструменты без явного оффера этой ниши. Важно: в итоговом списке брендов — только те, кто по смыслу напрямую связан с формулировкой ниши (явно продают такую услугу или продукт). Не дополняй список смежными игроками «из маркетинга»: универсальные SEO/SMM-агентства, планировщики постов, платформы аналитики позиций, биржи, курсы и школы, если они не позиционируются именно как поставщики услуги из этой ниши. При сомнении — не включай бренд в структурированный список, опиши оговорку в тексте ответа.
3Какие компании **явно позиционируют** себя как игроки ниши «Сайты поиска работы» и считаются сильными в в России? Исключи тех, кто только «в теме цифрового маркетинга», но не продаёт именно это. Важно: в итоговом списке брендов — только те, кто по смыслу напрямую связан с формулировкой ниши (явно продают такую услугу или продукт). Не дополняй список смежными игроками «из маркетинга»: универсальные SEO/SMM-агентства, планировщики постов, платформы аналитики позиций, биржи, курсы и школы, если они не позиционируются именно как поставщики услуги из этой ниши. При сомнении — не включай бренд в структурированный список, опиши оговорку в тексте ответа.
4Кого в нише «Сайты поиска работы» в в России чаще критикуют и за что? В списке брендов — только те, кого критикуют именно как поставщика услуги из ниши, а не как «любое SEO-агентство». Важно: в итоговом списке брендов — только те, кто по смыслу напрямую связан с формулировкой ниши (явно продают такую услугу или продукт). Не дополняй список смежными игроками «из маркетинга»: универсальные SEO/SMM-агентства, планировщики постов, платформы аналитики позиций, биржи, курсы и школы, если они не позиционируются именно как поставщики услуги из этой ниши. При сомнении — не включай бренд в структурированный список, опиши оговорку в тексте ответа.
5Если бы ты советовал другу именно услугу/продукт из ниши «Сайты поиска работы» в в России — кого назвал бы первым среди **прямых** игроков? Важно: в итоговом списке брендов — только те, кто по смыслу напрямую связан с формулировкой ниши (явно продают такую услугу или продукт). Не дополняй список смежными игроками «из маркетинга»: универсальные SEO/SMM-агентства, планировщики постов, платформы аналитики позиций, биржи, курсы и школы, если они не позиционируются именно как поставщики услуги из этой ниши. При сомнении — не включай бренд в структурированный список, опиши оговорку в тексте ответа.
6Какие **узкоспециализированные** сервисы по «Сайты поиска работы» (не образовательные платформы и не агентства «полного цикла» без явного оффера этой ниши) чаще всплывают в обсуждениях в в России? Важно: в итоговом списке брендов — только те, кто по смыслу напрямую связан с формулировкой ниши (явно продают такую услугу или продукт). Не дополняй список смежными игроками «из маркетинга»: универсальные SEO/SMM-агентства, планировщики постов, платформы аналитики позиций, биржи, курсы и школы, если они не позиционируются именно как поставщики услуги из этой ниши. При сомнении — не включай бренд в структурированный список, опиши оговорку в тексте ответа.
7Среди **прямых** игроков ниши «Сайты поиска работы» в в России: кто ассоциируется с высокой ценой, а кто с доступностью? Важно: в итоговом списке брендов — только те, кто по смыслу напрямую связан с формулировкой ниши (явно продают такую услугу или продукт). Не дополняй список смежными игроками «из маркетинга»: универсальные SEO/SMM-агентства, планировщики постов, платформы аналитики позиций, биржи, курсы и школы, если они не позиционируются именно как поставщики услуги из этой ниши. При сомнении — не включай бренд в структурированный список, опиши оговорку в тексте ответа.
8Какие компании из **ядра** ниши «Сайты поиска работы» в в России за последнее время чаще называют в позитивном ключе? Не смешивай с смежными брендами ради объёма списка. Важно: в итоговом списке брендов — только те, кто по смыслу напрямую связан с формулировкой ниши (явно продают такую услугу или продукт). Не дополняй список смежными игроками «из маркетинга»: универсальные SEO/SMM-агентства, планировщики постов, платформы аналитики позиций, биржи, курсы и школы, если они не позиционируются именно как поставщики услуги из этой ниши. При сомнении — не включай бренд в структурированный список, опиши оговорку в тексте ответа.

FAQ: Сайты поиска работы

Как читать ежедневный отчёт по нише «Сайты поиска работы»?

Сдвиг GPI выше 5 пунктов при средней/высокой уверенности — стратегический сигнал. Меньшие изменения отслеживайте в динамике к базе «18 мая 2026 г.».

Нет. GPI — видимость и качество рекомендаций в ответах LLM, а не выручка или отгрузки.

Пайплайн пересобирает снимок из последних завершённых замеров и публикует датированный HTML для сравнения.

Новичков считайте предварительными, пока они не подтвердятся в следующих выпусках с достаточным числом сигналов.

Другие отчёты

Все ниши

Одинаковая методология — движение GPI сопоставимо между категориями.

Замерьте, как нейросети рекомендуют ваш бренд.

Приватный снимок по основным LLM: позиция, цитаты конкурентов и динамика — тот же пайплайн, что у публичных бенчмарков.

Запустить замер бренда Около 2–3 минут · без настройки